Calculadora de baja laboral: cuánto cobras por día
Por Alex Serra Rodríguez · Publicado el
Guía para entender el resultado: Baja laboral: cuánto se cobra y quién la paga (con ejemplo).
Una baja médica no se cobra al 100 %: la prestación depende de los días que lleves de baja y del motivo. Esta calculadora te enseña cuánto cobrarías con las reglas generales de la Seguridad Social, cuánto dejas de ingresar frente a tu sueldo normal y cómo mejora si tu empresa te completa la baja.
Cantidades brutas, antes de IRPF y Seguridad Social, sin horas extra ni complementos variables. La base reguladora real se calcula con la base de cotización del mes anterior a la baja y puede ser algo distinta. En enfermedad común, los días 4 a 15 los paga la empresa y desde el 16 la Seguridad Social (o la mutua). Muchos convenios mejoran estas cifras.
Cuánto se cobra según el tipo de baja
- Enfermedad común o accidente no laboral: días 1 a 3 sin prestación; días 4 a 20, el 60 % de la base reguladora; desde el día 21, el 75 %.
- Accidente de trabajo o enfermedad profesional: el 75 % desde el día siguiente a la baja, y el día de la baja lo paga la empresa íntegro.
Quién paga cada tramo
En enfermedad común, del día 4 al 15 paga la empresa y desde el día 16, la Seguridad Social o la mutua con la que trabaje tu empresa. En un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la prestación corre a cargo de la entidad gestora desde el día siguiente a la baja.
Cómo se calcula la base reguladora
La base reguladora diaria sale de tu base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja, dividida entre los días de ese mes. Esta herramienta la estima con tu sueldo bruto entre doce, así que el resultado es orientativo: horas extra, pluses variables o un cambio de contrato la modifican.
Qué hacer con el resultado
- Si una baja larga te dejaría con problemas, revisa tu fondo de emergencia: es justo el tipo de imprevisto para el que sirve.
- Si eres autónomo, las reglas y la cuota son otras: mira la cuota de autónomos.
- Compara tu sueldo normal con la calculadora de sueldo neto y ajusta tu presupuesto a una posible baja.
Información general, no asesoramiento jurídico. Tu convenio, tu contrato y tu mutua pueden mejorar estas cifras.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad común?
Sin prestación los tres primeros días; 60 % de la base reguladora del día 4 al 20 y 75 % desde el día 21.
¿Y si la baja es por accidente de trabajo?
75 % desde el día siguiente a la baja, y el día de la baja lo paga la empresa íntegro.
¿Cuánto tiempo puede durar una baja?
Hasta 365 días, prorrogables otros 180.
¿Mi empresa tiene que completarme hasta el 100 %?
No por ley, solo si lo recoge tu convenio o tu contrato.
Aviso: este artículo es información general y educativa, no asesoramiento financiero ni fiscal personalizado. Las cifras fiscales se revisan contra la fuente oficial y pueden cambiar; comprueba tu caso concreto antes de decidir. Así trabajamos: metodología.