Nómina y trabajo
Sueldo neto, IRPF de la nómina, despidos y bajas laborales: cuánto cobras y qué dice la ley.
Cuánto cobras de verdad y qué te corresponde cuando algo cambia: del bruto al neto de tu nómina, la indemnización por despido, el finiquito o lo que se cobra durante una baja médica. Cada guía se apoya en la ley y en una calculadora para que pongas tus números.
Baja laboral: cuánto se cobra y quién la paga (con ejemplo)
En una enfermedad común no cobras los tres primeros días; del día 4 al 20 cobras el 60 % de la base reguladora y desde el día 21, el 75 %. En un accidente de trabajo cobras el 75 % desde el día siguiente a la baja.
Leer el artículoIndemnización por despido: cómo se calcula (con ejemplo)
Indemnización por despido: 33 días por año si es improcedente, 20 si es objetivo y 12 al acabar un contrato temporal, con ejemplo, topes y plazos.
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